102年工作場所性別平等概況調查

資料摘要

了解勞工在工作職場上就業平等實況、是否因結婚或育兒而在工作中遭到歧視等狀況及對性別工作平等法的認知情形，提供政府推動勞動政策之參考。
調查項目：
(一)基本資料：年齡、教育程度、婚姻狀況、工作時間型態、薪資、職業別、行業別等。
(二)職場性別平等概況：包括求職、工作分配、調薪幅度、考績、升遷、訓練、進修、資遣、離職或解僱等狀況因性別而遭受到不平等待遇，及因結婚或育兒而在工作中遭受不平等待遇情形。
(三)工作場所遭受性騷擾情形。
(四)各項假別申請概況：家庭照顧假及生理假申請概況。
(五)對性別工作平等法、專責處理申訴單位之認知情形。
(六)對育嬰留職停薪措施看法：該措施對勞動市場之幫助、希望政府提供協助情形、曾申請津貼者復職情形。

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引用資料

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• 勞工委員會（2015）。102年工作場所性別平等概況調查（AH030007）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH030007-1
• Council of Labor Affairs (2015). 2013 Survey on Gender Equality at the Workplace (AH030007) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH030007-1