資料摘要
了解勞工在職場上因結婚、懷孕、分娩或育兒等遭受不平等待遇，以及對性別工作平等法認知情形，提供政府推動勞動政策之參考。
調查項目：
(一)基本資料：包括性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、工作性質、薪資、職業別、行業別等。
(二)職場性別平等概況：包括求職、工作分配、調薪、考績、陞遷、訓練、進修、資遣、離職或解僱、員工福利、育嬰留職停薪、退休權利等性別、跨性別平等狀況及因結婚、懷孕、分娩、育兒或照顧家人在求職或職場上遭受就業歧視情形。
(三)勞工在工作場所遭受性騷擾及服務單位設置申訴性騷擾處理機制或管道。
(四)對性別工作平等法各項假別、專責處理申訴單位之認知及參與職場性別工作平等教育訓練。
(五)各項假別申請概況：包括家庭照顧假、生理假、陪產假、產檢假及育嬰留職停薪等申請。
關鍵字
資料說明
| 提供單位： | 勞動部 |
| 計畫主持人： | 勞動部 |
| 研究主題： | 高齡社會 教育研究 家庭研究 勞工就業 政治 |
| 計畫委託單位： | 勞動部 |
| 計畫執行期間： | |
| 調查執行期間： | 2015年8月12日 ~ 2015年8月26日 |
| 母體定義： | 台灣地區15~64歲受僱者 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 電話訪問 |
| 樣本數： | 4117 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2017年1月25日 |
| 最新釋出日期： | 2017年1月25日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員申請下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | AH030008.pdf |
| 問卷： | AH030008q.pdf |
| 報告書： | AH030008r.pdf |
| 過錄編碼簿： | AH030008c.pdf |
| 資料檔格式： | SPSS, STATA, CSV |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 勞動部（2017）。104年工作場所就業平等概況調查（AH030008）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH030008-1
- Ministry of Labor (2017). Survey on Employment Equality at the Workplace, 2015 (AH030008) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH030008-1
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