為了解臺灣地區年滿15到64歲之受僱者在工作職場上就業平等實況、是否因結婚或育兒而在工作中遭到歧視等狀況,以及對性別工作平等法的認知情形,提供政府推動勞動政策之參考。
調查項目:
(一)基本資料:年齡、教育程度、婚姻狀況、工作時間型態、薪資、職業別、行業別等。
(二)職場性別平等概況:包括求職、工作分配、調薪幅度、考績、陞遷、訓練、進修、資遣、離職或解僱等狀況因性別而遭受到不平等待遇,及因結婚或育兒而在工作中遭受不平等待遇情形。
(三)工作場所遭受性騷擾情形。
(四)各項假別申請概況:家庭照顧假及生理假申請概況。
(五)對性別工作平等法、專責處理申訴單位之認知情形。
提供單位: | 勞工委員會 |
計畫主持人: | 勞工委員會 |
研究主題: | 教育研究 家庭研究 勞工就業 政治 |
計畫委託單位: | 勞工委員會 |
計畫執行期間: | |
調查執行期間: | 2011年11月1日 ~ 2011年11月15日 |
母體定義: | 台灣地區15-64歲受雇者 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 電話訪問 |
樣本數: | 4002 |
首次釋出日期: | 2014年12月2日 |
最新釋出日期: | 2014年12月2日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文 |
取得方式: | 一般會員、院內會員申請下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | AH030005.pdf |
問卷: | AH030005q.pdf |
報告書: | AH030005r.pdf |
過錄編碼簿: | AH030005c.pdf |
資料檔格式: | SPSS, SAS, STATA |
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