資料摘要
勞動部勞動力發展署透過「全國就業e網」網站，針對求才會員隨機抽樣進行【2014企業徵才&聘用新鮮人意願調查】，以了解各產業企業進用職場新鮮人的意願、履歷表脫穎而出和錄用與否的影響因素、職場新鮮人有哪些需要改進的地方和任職後的調薪機會等。調查期間為103年5月12日至6月6日，採電話問卷方式去進行調查，本調查共計回收有效樣本數1,077份。
關鍵字
資料說明
| 提供單位： | 勞動部勞動力發展署 |
| 計畫主持人： | 勞動部勞動力發展署 |
| 研究主題： | 經濟活動 勞工就業 |
| 計畫委託單位： | 勞動部勞動力發展署 |
| 計畫執行期間： | 2014年1月1日 ~ 2014年12月31日 |
| 調查執行期間： | 2014年5月12日 ~ 2014年6月6日 |
| 母體定義： | 全國就業e網求才會員 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 電話訪問 |
| 樣本數： | 1077 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2016年11月24日 |
| 最新釋出日期： | 2016年11月24日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員申請下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | AH130002.pdf |
| 問卷： | AH130002q.pdf |
| 報告書： | AH130002r.pdf |
| 過錄編碼簿： | AH130002c.pdf |
| 資料檔格式： | SPSS, STATA |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 勞動部勞動力發展署（2016）。2014年企業徵才&聘用新鮮人意願調查（AH130002）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH130002-1
- Workforce Development Agency, Ministry of Labor (2016). (AH130002) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH130002-1
資料系列：共16筆
2018
2018年企業徵新話大調查2017
2017年企業徵才喜好大調查2017
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2017年新鮮人職場競爭力大調查2017
2017年上班族職場目標大調查2016
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2015年企業人才進用與展望大調查2015
2015年新鮮人第一次工作就上手大調查2015
2015年大專畢業生新鮮人工作觀大調查2015
2015年企業最愛新鮮人大調查2014
2014年企業用人面面觀調查2014
2014年職場新鮮人就業狀況調查2014
2014年企業徵才&聘用新鮮人意願調查2014
2014年職涯轉換大調查
電話調查
面訪調查
網路調查
其他