資料摘要
面對年後轉職的旺季，究竟如何在眾多的競爭者中脫穎而出，取得漂亮轉職的機會，或是贏取面試官印象分數的小撇步有哪些，都是求職者關切的問題。
有鑑於此，「台灣就業通」針對求才會員隨機抽樣進行「2017企業徵才喜好大調查」，了解企業的徵才趨勢?需要哪方面的人才?徵才會透過哪些管道與錄取標準?有哪些小技巧能提升錄取機會?希冀調查結果能提供轉職者參考。
本計畫調查對象為「台灣就業通」網站的聯絡人為主，或了解人事招募事宜的人員，分別依「行業別」與「區域」採分層隨機抽樣，於2017年11月20日至12月7日進行電話問卷調查，共計回收有效樣本為1,109份。
關鍵字
資料說明
| 提供單位： | 勞動部勞動力發展署 |
| 計畫主持人： | 勞動部勞動力發展署 |
| 研究主題： | 經濟活動 勞工就業 |
| 計畫委託單位： | 勞動部勞動力發展署 |
| 計畫執行期間： | |
| 調查執行期間： | 2017年11月20日 ~ 2017年12月7日 |
| 母體定義： | 台灣就業通網站求才會員 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 電話訪問 |
| 樣本數： | 1109 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2019年3月11日 |
| 最新釋出日期： | 2019年3月11日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員申請下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | AH130016.pdf |
| 問卷： | AH130016q.pdf |
| 報告書： | AH130016r.pdf |
| 過錄編碼簿： | AH130016c.pdf |
| 資料檔格式： | SPSS, STATA, CSV |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 勞動部勞動力發展署（2019）。2017年企業徵才喜好大調查（AH130016）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH130016-1
- Workforce Development Agency, Ministry of Labor (2019). (AH130016) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH130016-1
資料系列：共16筆
2018
2018年企業徵新話大調查2017
2017年企業徵才喜好大調查2017
2017年新鮮人職場焦慮感大調查2017
2017年新鮮人職場競爭力大調查2017
2017年上班族職場目標大調查2016
2016年轉職技巧面面觀大調查2015
2015年企業人才進用與展望大調查2015
2015年新鮮人第一次工作就上手大調查2015
2015年大專畢業生新鮮人工作觀大調查2015
2015年企業最愛新鮮人大調查2014
2014年企業用人面面觀調查2014
2014年職場新鮮人就業狀況調查2014
2014年企業徵才&聘用新鮮人意願調查2014
2014年職涯轉換大調查
電話調查
面訪調查
網路調查
其他