資料摘要
為蒐集事業單位對兩平法各項規定之執行情形，自九十一年起以事業單位為調查對象，辦理「兩性工作平等狀況調查」。九十四年起為擴充調查內容，除了有兩性平等工作環境之相關問項外，亦針對婦女之就業能力、僱用管理方面增加問項，將調查名稱改為「女性僱用管理調查」，以供本會研擬婦女勞動政策之參據。
關鍵字
資料說明
| 提供單位： | 勞工委員會 |
| 計畫主持人： | 勞工委員會 |
| 研究主題： | 勞工就業 |
| 計畫委託單位： | 勞工委員會 |
| 計畫執行期間： | |
| 調查執行期間： | 2008年11月1日 ~ 2008年11月30日 |
| 母體定義： | 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含僱用三人以下之事業單位) |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 郵寄自填問卷 |
| 樣本數： | 3180 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2011年10月26日 |
| 最新釋出日期： | 2011年10月26日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員申請下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | AH020004.pdf |
| 問卷： | AH020004q.pdf |
| 報告書： | AH020004r.pdf |
| 過錄編碼簿： | AH020004c.pdf |
| 資料檔格式： | SPSS, SAS, STATA |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 勞工委員會（2011）。97年女性僱用管理調查（AH020004）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020004-1
- Council of Labor Affairs (2011). Survey on Employment and Management of Female Labor, 2008 (AH020004) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020004-1
資料系列：共18筆
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