資料摘要
「僱用管理就業平等概況調查」乃為掌握事業單位對勞工之僱用管理實況及性別工作平等法實施情形，提供政府推動勞動政策之參考。本次調查區域範圍為臺灣地區（不含金門縣及連江縣），對象為參加勞工保險之事業單位（不含投保人數3人以下之事業單位），母體為勞工保險事業單位檔，抽樣方法則是按19個行業別、員工規模別（4~29人、30~99人、100~249人、250人以上）及地區別（臺北市、高雄市、北部地區、中部地區、南部地區、東部地區）分層，採分層隨機抽樣法抽出樣本，調查方式以郵寄問卷輔以電話催收、網路填報方式進行回收，有效樣本3,047份。
關鍵字
資料說明
| 提供單位： | 勞動部 |
| 計畫主持人： | 勞動部 |
| 研究主題： | 傳播媒體 勞工就業 政治 |
| 計畫委託單位： | 勞動部 |
| 計畫執行期間： | |
| 調查執行期間： | 2021年9月1日 ~ 2021年9月30日 |
| 母體定義： | 臺灣地區（不含金門縣及連江縣）參加勞工保險之事業單位（不含投保人數3人以下之事業單位） |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 郵寄自填問卷 |
| 樣本數： | 3047 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2022年12月5日 |
| 最新釋出日期： | 2022年12月5日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員申請下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | AH020017.pdf |
| 問卷： | AH020017q.pdf |
| 報告書： | AH020017r.pdf |
| 過錄編碼簿： | |
| 資料檔格式： | SPSS, STATA, CSV |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 勞動部（2022）。110年僱用管理就業平等概況調查（AH020017）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020017-1
- Ministry of Labor (2022). Survey on Equality in Employment and Management, 2021 (AH020017) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020017-1
資料系列：共18筆
2022
111年僱用管理就業平等概況調查2021
110年僱用管理就業平等概況調查2020
109年僱用管理就業平等概況調查2019
108年僱用管理就業平等概況調查2018
107年僱用管理就業平等概況調查2017
106年僱用管理就業平等概況調查2016
105年僱用管理就業平等概況調查2015
104年僱用管理就業平等概況調查2014
103年僱用管理性別平等概況調查2013
102年僱用管理性別平等概況調查2012
101年僱用管理性別平等概況調查2011
100年僱用管理性別平等概況調查2010
99年性別僱用管理調查2009
98年女性僱用管理調查2008
97年女性僱用管理調查2007
96年女性僱用管理調查2006
95年女性僱用管理調查2005
94年女性僱用管理調查
電話調查
面訪調查
網路調查
其他