勞動部為了解申請育嬰留職停薪者期滿後回復原職、退出勞動市場原因及對育嬰留職停薪復職協助措施之需求,據以研擬促進性別工作平等相關政策之參考。以臺灣地區已請領就業保險育嬰留職停薪津貼並於108年間期滿者為調查對象,調查時間為109年5月1日至6月30日,採郵寄調查表,輔以電話訪問、網路填答、傳真及電子信箱等方式。共完成有效樣本5,007份。調查項目包括:
壹、受訪者基本資料
貳、申請育嬰留職停薪前的相關評估
參、申請育嬰留職停薪狀況及重返職場情形
肆、申請育嬰留職停薪前之就業狀況
伍、育嬰留職停薪相關權益之認知情形
提供單位: | 勞動部 |
計畫主持人: | 勞動部 |
研究主題: | 經濟活動 傳播媒體 勞工就業 |
計畫委託單位: | 勞動部 |
計畫執行期間: | |
調查執行期間: | 2020年5月1日 ~ 2020年6月30日 |
母體定義: | 台灣地區已請領就業保險育嬰留職停薪津貼並於108年1月至12月期間留職停薪期滿之受僱者 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 郵寄自填問卷 |
樣本數: | 5007 |
首次釋出日期: | 2021年12月10日 |
最新釋出日期: | 2021年12月10日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文 |
取得方式: | 一般會員、院內會員申請下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | AH120005.pdf |
問卷: | AH120005q.pdf |
報告書: | AH120005r.pdf |
過錄編碼簿: | |
資料檔格式: | SPSS, STATA, CSV |
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同,可視需求自行調整】
電話調查
面訪調查
網路調查
其他