資料摘要
勞動部為了解申請育嬰留職停薪者期滿後回復原職及對復職協助措施之需求與建議，據以研擬促進性別工作平等相關政策之參考，以臺灣地區已請領育嬰留職停薪津貼並於104年1月至12月間期滿之受僱者為抽樣母體辦理本調查，共完成有效樣本5,614份。調查項目包括：
壹、申請育嬰留職停薪前的相關評估
貳、申請育嬰留職停薪狀況及重返職場情形
參、申請育嬰留職停薪前之就業狀況
肆、育嬰留職停薪相關權益之認知
伍、基本資料
關鍵字
資料說明
| 提供單位： | 勞動部 |
| 計畫主持人： | 勞動部 |
| 研究主題： | 勞工就業 |
| 計畫委託單位： | 勞動部 |
| 計畫執行期間： | |
| 調查執行期間： | 2016年5月1日 ~ 2016年6月30日 |
| 母體定義： | 台灣地區已請領就業保險育嬰留職停薪津貼並於104年1月至12月期間留職停薪期滿之受僱者 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 郵寄自填問卷 |
| 樣本數： | 5614 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2018年5月10日 |
| 最新釋出日期： | 2018年5月10日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員申請下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | AH120003.pdf |
| 問卷： | AH120003q.pdf |
| 報告書： | AH120003r.pdf |
| 過錄編碼簿： | AH120003c.pdf |
| 資料檔格式： | SPSS, STATA, CSV |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 勞動部（2018）。105年育嬰留職停薪期滿復職關懷調查（AH120003）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH120003-1
- Ministry of Labor (2018). Survey on Parental Leave for Raising Children, 2016 (AH120003) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH120003-1
資料系列：共5筆
電話調查
面訪調查
網路調查
其他