管理科學
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Data Science Is Changing the World for the Better

從最短路徑尋求最大效益

管理科學是一門綜合性學門，旨在將科學方法與技術運用於日常管理與實踐中，以提高組織的效率及競爭力。
管理科學通常涉及多種領域，例如事業經營、銷售與物流、統計與決策分析、人力資源管理等等，落實於各管理場景中，便是企業與組織管理、市場銷售管理、供應鏈管理等日常場景。

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管理科學

傳統上，管理科學研究提供系統化、量化方法以協助組織有效進行決策，並達成預期目標。
隨著全球化與資訊科技的不斷進步，管理科學的應用方面也朝向國際化、資訊化、智能化發展。
未來，隨著大數據及人工智能的運用，配合瞭解組織運作模式後進行風險評估，期望能有效降低成本、提升效率，
並且持續與工程、經濟、資訊科學等進行跨領域合作，以應對日趨複雜的管理問題。

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政府與學術研究機構

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配偶罹癌與雙人調適之研究：以口腔癌和乳癌為例
高雄醫學大學醫學社會學與社會工作學系 / 林東龍

罹患癌症不僅對患者造成嚴重衝擊，患者配偶也經常經驗相類似的壓力反應，如憂鬱、無望感、焦慮、害怕，以及不確定性等，並形成「我們生病」情形。夫妻如何能從失去信心、絕望和害怕等負面經驗中，轉變成彼此相互支持、形成同盟共同對抗癌症的正向反應，是本研究關注重點。本研究以男性口腔癌和女性乳癌患者及配偶為研究對象，共成功完成181對夫妻問卷，口腔癌91對、乳癌90對。研究中發現對於自身或配偶壓力的回應方式可能存在不同文化差異，如相對較少夫妻以「我們尋求共同宗教信仰的協助」此正向方式回應壓力，也相對較多夫妻以「我保護配偶遠離所有煩惱的事」此負向、過度保護方式回應壓力。另一方面，也存在性別角色和不同癌症間的差異，如口腔癌配偶相對先生而言，給予較多過度保護的反應方式；乳癌患者回應配偶方式比口腔癌患者更正向。...More

當監護遇到家暴：未成年子女監護判決的影響因子
國立臺灣大學社會工作學系 / 沈瓊桃

研究採質量整合設計，以焦點團體和問卷調查分別收集質性和量化資料。研究結果顯示，社會工作人員認為在訪視、形成評估報告時最重要的指標前五名分別為父母親職能力(72.8%)、對子女有無危害身心健康之言行(64.1%)、親子互動關係(51.5%)、對子女有無照顧不當或疏忽(45.6%)、子女受監護意願(43.7%)。社會工作人員與法官在考量親權歸屬時，重點似乎有所不同。法官似乎更重視子女的意願、年齡與主要照顧者原則。另外，當監護案件有家暴紀錄時，絕大部分的法官與社工皆會做細緻的評估與綜合的考量，並不會直接推定加害人不利行使親權。...More

權與角力：夫妻間之權力與互動歷程探討
中央研究院民族學研究所 / 周玉慧

由過去研究可知，有關夫妻權力模式的探討主要聚焦於決策模式及其解釋，實徵資料甚少，僅有少數以質化研究的方式呈現。本計畫從權力的來源基礎作為觀察夫妻互動與互動後果的起始點，採取多元多層面的權力基礎，以配偶知覺感受評估的角度來檢視夫妻在婚姻關係中擁有的權力。研究結果顯示，就丈夫而言，婚姻態度中的父系制度與傳統性別角色因不同的權力來源類型而有顯著差異，就妻子而言，婚姻態度中僅家庭規則差異不同的權力來源類型而有顯著差異。整體而言，「雙多元型」夫妻的態度、互動、行為及婚姻評價均最為良好，「夫多元型」夫妻或「妻多元型」夫妻居中，而「雙強制型」夫妻相對較差。可見，夫妻關係確實因其權力來源類型而大為不同。...More

新移民母親親職效能感、配偶及公婆共親職與學齡子女生活適應關係之研究
國立嘉義大學輔導與諮商學系 / 吳瓊洳

為了瞭解東南亞新住民母親知覺自我親職效能感、配偶與公婆共親職情形及其對學齡子女生活適應關係，本研究以雲林縣、嘉義縣及台南市三縣市為研究範圍，問卷調查抽取新住民母親子女之母親，其配偶健在且同住在一起者為對象，共計發出 800份親子配對樣本，有效回收問卷為517份，有效問卷之回收率為 64.6%。研究結果發現：新住民母親親職效能感普遍尚佳，但不同背景變項之新住民母親之親職效能感有差異。其中，家有國小男童之新住民母親之親職效能感比起家有女童之新住民母親親職效能感較佳；在國籍方面，印尼籍新住民母親之親職效能感比中國籍親職效能感好，而越南籍之新住民母親親職效能感則比印尼籍新住民母親更佳；在年齡方面，36-40 歲的新住民母親其親職效能感比 26-30 歲的新住民母親更好。...More

SRDA大型資料系列—管理科學

長期追蹤計畫跨國調查多年專題計畫政府資料

1978		人力資源調查年資料
1978		人力運用調查
1979		婦女婚育與就業調查
1980		戶口及住宅普查
1980		人力運用擬-追蹤調查資料庫
1983		台灣選舉調查資料
1987		事業人力僱用狀況調查（員工報酬及進退等概況）
1995		台灣世界價值觀調查
1999		原住民族就業狀況調查
2008		台灣政府文官調查
2008		中高齡工作歷程調查
2014		企業用人與就業市場趨勢專題調查
2015		考銓研究報告
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