本研究主要目的在探討技職院校資管科學生的就業準備、 生涯發展、自我統整之間的關係,並探討其影響的背景變數有那些?本研究根據文獻探討結果,以問卷調查國內9所公、私立技職院校資管科978名學生,統計分 析結果發現:(1)影響技職院校資管科學生生涯發展的個人因素有:性別、年齡層、工作經驗、自尊、焦慮、自我統整類型等6項;家庭因素有:家庭每月總收 入、父母管教態度、父母對你職業的期望程度等3項;學校因素則有:年級、就讀學制、社團參與程度、就讀學校別等4項。(2)影響技職院校學生自我統整發展 程度之因素有:年齡層、工作經驗、自尊、焦慮、就讀學制、就讀學校別等6項。年齡愈高者,愈努力進行生涯探索,不是只聽從尊長的安排來選擇生涯;有工作經 驗者自我統整發展程度較佳;自尊過高或焦慮過高的學生,無法有較佳的生涯發展。(3)資管科學生愈具有「職業認知」及「職業計畫」等就業準備之學生,愈具 有「探索/資訊」、「正確選擇科系」、「對未來確定」等生涯發展因素。對職業認知愈差但職業計畫愈佳的學生,愈受到「正確選擇科系」、「現實考量/未來出 路」、「對未來不確定」、「意志薄弱」等生涯發展因素的影響。
提供單位: | 中國技術學院資訊管理系 |
計畫主持人: | 張紹勳 |
研究主題: | 教育研究 家庭研究 勞工就業 |
計畫委託單位: | 行政院國家科學委員會 |
計畫執行期間: | 1997年8月1日 ~ 1998年7月31日 |
調查執行期間: | 1997年9月1日 ~ 1998年1月31日 |
母體定義: | 國內技職院學生 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 郵寄自填問卷 |
樣本數: | 978 |
首次釋出日期: | 2003年8月1日 |
最新釋出日期: | 2003年8月1日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E87151.pdf |
問卷: | E87151q.pdf |
報告書: | E87151r.pdf |
過錄編碼簿: | |
資料檔格式: | SPSS |
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