本研究主要目的在探討教師權能之理論基礎及內涵,了解我國中小學教師權能之現況,並分析對教師權能之影響因素及其功能作用,進而建構教師權能之合理研究模 式。本研究採文獻分析及問卷調查法,係以台灣省公立高中、高職、國中及國小教師為樣本,計得有效樣本2388位, 其中高中教師304人、高職教師421人、國中教師702人、國小教師961人。 本研究經文獻分析及實證分析後,所得重要發現如下: 一、教師權能的論證依據,係築基於教育專業、教育法令、教育權及教育改革四方面的論點。 二、教師權能是一種專業發展的歷程,也是一種專業權力的結果。其主要內涵包括:專業成長權、教學自主權、參與決策權及專業地位與影響力。 三、中小學教師權能現況僅列屬中等水準,整體而言約為70% 的同意度,其中以參與決策權為最低;而高中、國小教師的整體權能感、專業成長權、參與決策權高於國中教師。 四、中小學教師權能狀況屬於「權能剝奪」狀態,對權能的期望需求與實際擁有之間有嚴重的落差。 五、個人因素的屬性變項(性別、職務、學歷、年齡、年資)、知覺變項(專業覺知)與教師權能有顯著的關係性。 六、學校因素的屬性變項(地點、規模)、知覺變項(校長領導、師生關係、親師關係、同事關係、學校組織特徵)與教師權能有顯著的關係性。 七、社會因素的屬性變項(學區文化、學區經濟)、知覺變項(教育法令、教改運動)與教師權能有顯著的關係性。 八、個人、學校、社會因素的八個知覺變項,能有效的預測教師權能,其整體國小、國中、高中及高職教師的教師權能的解釋量分別為50%、43%、57%、 58% 及62%。而較重要的預測變項為校長領導、學校組織特徵、師生關係、親師關係、同事關係。 九、教師權能(專業成長權、教學自主權、參與決策權、專業地位與影響力)對教師專業效能及組織承諾、學生學習表現及紀律表現、學校辦學績效及組織溝通協調 有顯著的相關性與預測作用。 十、教師權能較為合理適配的研究模式經徑路分析結果為:「影響因素」(包括個人、學校、社會三方面)透過「專業成長權」,而「教學自主權」,而「參與決策 權」,而「專業地位與影響力」,再影響「功能作用」(包括教師、學生、學校三方面)。
提供單位: | 朝陽科技大學幼兒保育系 |
計畫主持人: | 鍾任琴 |
研究主題: | 經濟活動 教育研究 |
計畫委託單位: | 行政院國家科學委員會 |
計畫執行期間: | 1997年8月1日 ~ 1998年7月31日 |
調查執行期間: | 1998年3月1日 ~ 1998年6月30日 |
母體定義: | 台灣省公立高中,高職,國中與國小教師 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 郵寄自填問卷 |
樣本數: | 2388 |
首次釋出日期: | 2000年1月18日 |
最新釋出日期: | 2000年1月18日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E87062.pdf |
問卷: | E87062q.pdf |
報告書: | E87062r.pdf |
過錄編碼簿: | |
資料檔格式: | SPSS |
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