工作動機理論的建構與驗證(I)

資料摘要

本研究預計以二年時間，先根據過去探索性研究的成果編製測量工具，再逐步建立一個整合性的工作動機理論架構，並驗證其假設。第一年計畫已根據概念定義編寫完 成12種量表，經由專家審閱討論後，進行二次預試，並參考項目分析的結果修改題目，編製為正式量表施測。各量表內部一致性係數自.54至.95，中數 為.81。初步因素分析的結果顯示各量表的因素結構較預期的概念結構複雜，有待後續研究繼續深入探討。

關鍵字

工作表現   工作動機   工作態度   工作價值   本土心理學   成就動機   整合理論  

資料說明

提供單位：	輔仁大學應用心理系
計畫主持人：	劉兆明
研究主題：	量表
計畫委託單位：	行政院國家科學委員會
計畫執行期間：	1997年8月1日 ~ 1998年7月31日
調查執行期間：
母體定義：
調查類型：	抽查
調查方式：	面對面訪問
樣本數：	451

資料版本

首次釋出日期：	1999年8月2日
最新釋出日期：	1999年8月2日
資料用途別：	研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
取得方式：	一般會員、院內會員直接下載
SRDA資料整理方式：	建置後設資料 檢查不合理值

資料相關文件

資料使用說明：	E87013.pdf
問卷：	E87013q.pdf
報告書：	E87013r.pdf
過錄編碼簿：
資料檔格式：	SPSS

引用資料

【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】

• 劉兆明（1999）。工作動機理論的建構與驗證(I)（E87013）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87013-1
• Chao-ming Liu (1999). Theory Construction and Hypotheses Testing on Work Motivation (I) (E87013) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87013-1