本研究旨在建構教育行政人才專業素養指標架構與權重體系。為達成上述目的,主要採取德懷術及階層分析程序法,採立意取樣方式,邀請7位學者專家、7位簡任公務人員、7位薦任公務人員,組成專家小組。首先,透過二回合的德懷術調查問卷的實施與分析,建構出教育行政人才專業素養指標實證架構,包含三個向度、11個指標及其內涵:接著,進行指標權重調查問卷的實施與分析。研究結果顯示,第一層指標向度的權重值,依序為教育專業核心素養、管理核心素養、價值核心素養;教育專業核心素養項下的具體指標,以洞悉與掌握法令、政策的權重值最高;管理核心素養項下的具體指標,以分析、規劃與決策的權重值最高;整體權重的分析結果發現,部分指標的權重值相當接近。最後,分別針對教育行政機關、教育行政機關公務人員、未來研究方向,提出具體建議。
提供單位: | 屏東大學 |
計畫主持人: | 劉鎮寧 |
研究主題: | 教育研究 |
計畫委託單位: | 科技部 |
計畫執行期間: | 2020年8月1日 ~ 2021年7月31日 |
調查執行期間: | 2021年3月1日 ~ 2021年5月21日 |
母體定義: | 教育行政機關 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 郵寄自填問卷 |
樣本數: | 21 |
首次釋出日期: | 2024年8月1日 |
最新釋出日期: | 2024年8月1日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E10906.pdf |
問卷: | E10906q_1.pdf建構教育行政人才專業素養指標「第一階段」調查問卷 E10906q_2.pdf建構教育行政人才專業素養指標「第二階段」調查問卷 E10906q_3.pdf建構教育行政人才專業素養指標「第三階段」指標相對權重調查問卷 |
報告書: | E10906r.pdf |
過錄編碼簿: | |
資料檔格式: | SPSS |
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