在電子病歷的實施下,儘管受到法律規範和技術控管,仍無法完全避免資訊外洩的狀況。本研究透過「期望確認理論」,將醫院員工視為內部顧客,探討醫院員工持續遵循電子病歷資訊隱私保護政策之影響因素。
以國內一家大型醫學中心具電子病歷使用權限之員工為對象,本研究於2016年2月1日至2016年3月31日使用問卷蒐集資料,共回收298份有效問卷。
研究結果顯示:「期望確認」分別對於「認知有用性」與「滿意度」具正向顯著的影響,「認知有用性」對於「滿意度」亦具正向顯著影響,但「認知有用性」與「滿意度」兩個變項,僅「認知有用性」對於醫院員工「持續遵循電子病歷隱私保護政策行為意圖」有正向顯著的影響。此外,「自我效能」、「習慣」與「實施狀況」則對於醫院員工「持續遵循電子病歷隱私保護政策行為意圖」均有正向顯著的影響。
提供單位: | 義守大學醫務管理學系 |
計畫主持人: | 郭光明 |
研究主題: | 經濟活動 健康醫療 |
計畫委託單位: | 科技部 |
計畫執行期間: | 2015年8月1日 ~ 2016年7月31日 |
調查執行期間: | 2016年2月1日 ~ 2016年3月31日 |
母體定義: | 個案醫院中具電子病歷使用權限之員工 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 留卷自填問卷 |
樣本數: | 298 |
首次釋出日期: | 2021年8月1日 |
最新釋出日期: | 2021年8月1日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E10426.pdf |
問卷: | E10426q.pdf |
報告書: | E10426r.pdf |
過錄編碼簿: | E10426c.pdf |
資料檔格式: | SPSS |
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