勞資爭議之訴訟外解決ADR Mechanism of Labor Disputes
資料摘要
本研究計劃旨在針對我國勞資爭議之訴訟外解決機制踐行「實證研究」，考察全國各縣市勞工事務主管局處及授權民間團體於2005年至2007年間，處理勞資爭議案件之表現，以及勞工作為爭議當事人對於該等訴訟外解決機制之滿意程度。本文所採取之實證考察視野，除了在究明我國勞資爭議之訴訟外解決機制的運作現況外，亦聚焦於以下幾個主要問題意識。首先，勞工在不同解決機制中機制選擇的實際圖像為何?其次，不同的訴訟外解決機制，在數個重要之觀察指標上，是否呈現特殊之現象?最後，著重於探討不同勞資爭議之訴訟外解決機制處理結果之品質有無良窳之別?評判標準包括主觀上勞工對於不同解決機制運作之滿意程度，及客觀上勞工於爭議中所要求之給付標的與實際獲得標的之間落差之分析與比較等等指標。
關鍵字
資料說明
| 提供單位： | 中央研究院人文社會科學研究中心,中央研究院法律所籌備處 |
| 計畫主持人： | 黃國昌 |
| 研究主題： | 勞工就業 |
| 計畫委託單位： | 行政院國家科學委員會 中央研究院人文社會科學研究中心 |
| 計畫執行期間： | 2008年7月1日 ~ 2009年7月31日 |
| 調查執行期間： | 2008年11月12日 ~ 2008年11月21日 |
| 母體定義： | 2005年至2007年間發生勞資爭議且有向勞工局提出申請協調或調解的勞工 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 電話訪問 |
| 樣本數： | 1983 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2014年1月2日 |
| 最新釋出日期： | 2014年1月2日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員直接下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | C00198.pdf |
| 問卷： | C00198q.pdf |
| 報告書： | |
| 過錄編碼簿： | |
| 資料檔格式： | SPSS, STATA |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 黃國昌（2014）。勞資爭議之訴訟外解決（C00198）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-C00198-1
- Kuo-chang Huang (2014). ADR Mechanism of Labor Disputes (C00198) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-C00198-1
中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心
115201 臺北市南港區研究院路二段128號
Tel: 886-2-27871829
Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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