專業合夥團隊之合作效能:一項信任與控制互動之觀點

The Cooperation Effectiveness in Professional Partnership Teams: an Interactive Perspective between Trust and Control


資料摘要

 本計畫目的,在於以專業服務機構之合夥團隊為對象,探討其主要合作機制—信任之影響效果、前置因素、以及與組織控制機制之可能互動關係。本研究以採用合 夥形式之律師事務所與會計師事務所為樣本,針對其合夥團隊蒐集相關資料,共計獲得有效樣本51間合夥事務所與132位合夥人之資料,有效回收率為 78.6%。研究結果顯示:(1)合夥團隊內的信任對於事務所合夥績效具有顯著正向效果;(2)合夥人間之工具性關係對於合夥團隊信任具有負向影響效果, 而情感性關係則對於信任具有正向影響效果;(3)信任是合夥人關係與合夥績效間之完全中介變項;(4)組織控制機制對於合夥人關係與信任之間,具有調節效 果。

關鍵字

合作團隊   信任   專業服務   控制   關係  

資料說明

提供單位:元智大學企業管理學系
計畫主持人:黃敏萍
研究主題:管理科學
計畫委託單位:行政院國家科學委員會
計畫執行期間:2006年8月1日 ~ 2007年7月31日
調查執行期間:2007年3月1日 ~ 2007年6月1日
母體定義:台灣地區以合夥形式之專業合夥機構
調查類型:抽查
調查方式:面對面訪問, 留卷自填問卷
樣本數:132

資料版本

首次釋出日期:2013年5月27日
最新釋出日期:2013年5月27日
資料用途別:研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
取得方式:一般會員、院內會員直接下載
SRDA資料整理方式:建置後設資料
檢查不合理值

資料相關文件

資料使用說明:E95033.pdf
問卷:E95033q.pdf
報告書:E95033r.pdf
過錄編碼簿:
資料檔格式:SPSS

引用資料

【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同,可視需求自行調整】

  • 黃敏萍(2013)。專業合夥團隊之合作效能:一項信任與控制互動之觀點(E95033)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E95033-1
  • Min-ping Huang (2013). The Cooperation Effectiveness in Professional Partnership Teams: an Interactive Perspective between Trust and Control (E95033) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E95033-1
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