電子與平面媒體成員的組織承諾之研究Electronic and Print Media Employee's Organizational Commitment
資料摘要
本研究主要針對平面與電子媒體成員的組織承諾進行調查。組織承諾在本研究中係指組織成員的認同、留職、和努力承諾。本研究發現：在工作滿意度未被控制之下， 年齡、媒體屬性、部門是影響組織承諾的重要變項。在工作滿意度加入模式後顯示：工作滿意度是影響認同和努力承諾的重要變項；而年齡、相關經歷、媒體屬性、 家人支持和工作滿意度同樣是影響留職承諾的變項。物質回饋、教育程度、性別、婚姻狀況幾乎未對組織承諾產生影響。本研究結論：工作滿意度是影響傳播媒體成 員的組織承諾的要素。
關鍵字
工作滿意度 組織承諾 傳播媒體資料說明
| 提供單位： | 世新大學廣播電視電影學系 |
| 計畫主持人： | 黃淑蕙 |
| 研究主題： | 教育研究 傳播媒體 家庭研究 勞工就業 |
| 計畫委託單位： | 行政院國家科學委員會 |
| 計畫執行期間： | 1998年8月1日 ~ 1999年7月31日 |
| 調查執行期間： | |
| 母體定義： | 台北地區的媒體(含電子與平面)公司約1237家，其成員的總數為母群體 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 郵寄自填問卷 |
| 樣本數： | 348 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2000年7月31日 |
| 最新釋出日期： | 2000年7月31日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員直接下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | E88086.pdf |
| 問卷： | E88086q.pdf |
| 報告書： | E88086r.pdf |
| 過錄編碼簿： | |
| 資料檔格式： | SPSS |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 黃淑蕙（2000）。電子與平面媒體成員的組織承諾之研究（E88086）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88086-1
- Shu-hui Huang (2000). Electronic and Print Media Employee's Organizational Commitment (E88086) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88086-1
中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心
115201 臺北市南港區研究院路二段128號
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Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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