工作動機理論的建構與驗證(II)

資料摘要

本研究以兩年時 間，先根據過去探索性研究的成果編製測量工具，再逐步建立一個整合性的工作動機理論架構，並驗證其假設。第一年計畫已根據概念定義編寫13種量表，並完成 預試與項目分析等工作。本年度則以這些量表擴大樣本施測，受試為企業現職員工，兩個年度的施測總人數為1111人。所得資料先以主成份分析法進行因素分析 及直交轉軸，初步驗證了各量表編製時依循的概念結構；在根據因素分析的結果刪除部份題目後，各量表的內部一致性係數自.69至.95，中數為 .81；徑路分析的結果亦支持了概念架構中的序列因果模式，這些成果顯示本研究在量表品質及理論的初步建構與驗證方面均能令人滿意，研究者未來可在概念意 涵及實務應用上繼續努力。

關鍵字

工作表現   工作動機   工作態度   工作價值觀   工具報   本土心理學   成就動機   情感報   情緒   整合理論  

資料說明

提供單位：	輔仁大學應用心理系
計畫主持人：	劉兆明
研究主題：	經濟活動 量表
計畫委託單位：	行政院國家科學委員會
計畫執行期間：	1998年8月1日 ~ 1999年7月31日
調查執行期間：
母體定義：	公民營及外商企業現職受雇人員
調查類型：	抽查
調查方式：	留卷自填問卷
樣本數：	660

資料版本

首次釋出日期：	2000年8月14日
最新釋出日期：	2000年8月14日
資料用途別：	研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
取得方式：	一般會員、院內會員直接下載
SRDA資料整理方式：	建置後設資料 檢查不合理值

資料相關文件

資料使用說明：	E88033.pdf
問卷：	E88033q.pdf
報告書：	E88033r.pdf
過錄編碼簿：
資料檔格式：	SPSS

引用資料

【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】

• 劉兆明（2000）。工作動機理論的建構與驗證(II)（E88033）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88033-1
• Chao-ming Liu (2000). Theory Construction and Hypotheses Testing on Work Motivation(II) (E88033) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88033-1