在高等教育中,新管理主義已為大學治理帶來許多實質上的改變。目前,在臺灣高等教育的自由化與市場化的現象,已著實地影響到教授學術專業的本質。然而對於台灣博士生來說,以前的獨立職業發展道路現在已經演變為多種選擇。事實上,教授與博士生們在學校中面臨多種角色的衝突。是故,學術認同經常遊走在教學、研究與服務三大板塊之間。因此,追求學術卓越變成是一件極為困難的事。由此可知,學術認同應該被重視與釐清的重要課題。在過去的文獻中,不難發現學術認同是一個極為複雜而多變的構念。學術認同某個程度會隨著不同教育體制或環境而有所改變。更甚而之,學術認同經常受個人背景、教育及工作環境所影響更重要的是,學術認同會著實影響個人信念及學術表現。據此,本研究將以瞭解在臺灣高教環境下,學術認同是如何被形塑出來的,而它是如何深深地去影響學術表現與工作滿意度。因此,對臺灣高等教育學術認同的本質與運用之研究,對於目前處於疲弱不振的高教表現,無疑是一道曙光。研究驗證博士生體驗的調查量表,325名博士生參與了研究。研究驗證博士生與導師的經驗、同伴和課程參與中,九個不同的變量:質量培訓、職業機會、質量建議、共同成長、支持建設、研究導向、管理導向和問題-以解決為導向。變量間沒有發現顯著的性別差異。同伴互動和導師支持的重要性被認為是在台灣獲得成功、愉快的博士經歷的關鍵組成部分。
提供單位: | 輔仁大學教育領導與發展研究所 |
計畫主持人: | 莊俊儒 |
研究主題: | 經濟活動 教育研究 勞工就業 量表 |
計畫委託單位: | 科技部 |
計畫執行期間: | 2020年8月1日 ~ 2021年7月31日 |
調查執行期間: | 2020年10月5日 ~ 2021年1月31日 |
母體定義: | 博士生 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 網路調查, 留卷自填問卷 |
樣本數: | 325 |
首次釋出日期: | 2024年1月3日 |
最新釋出日期: | 2024年1月3日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E10902.pdf |
問卷: | E10902q.pdf |
報告書: | E10902r.pdf |
過錄編碼簿: | E10902c.pdf |
資料檔格式: | SPSS, CSV |
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同,可視需求自行調整】