領隊工作雕琢--量表發展與實證研究

Tour Leaders’ Job Crafting: a Scale Development and Empirical Study


資料摘要

本研究以Tims, Bakker,& Derks(2012)所提出工作的雕琢四個構面為基礎,發展從領隊觀點發展具有信效度之領隊工作雕琢量表,驗證兩個領隊工作雕琢之前因及結果模式。本研究貢獻在於擴充工作雕琢的相關理論,並將其應用於觀光旅遊領域。本量表可以提供領隊人員衡量自我的工作雕琢程度,並對於旅行業之人力資源管理實務領域提出建議。
本計畫以現職領隊人員為母體,採取隨機抽樣並利用自填問卷的方式,於2016月5到6月對短程旅遊領隊以及2016年7月至8月對長程旅遊領隊進行調查。最後完成有效樣本為長程旅遊領隊268名及短程旅遊領隊253名。

關鍵字

領隊   工作雕琢   團體旅遊   量表發展  

資料說明

提供單位:國立臺中科技大學休閒事業經營系
計畫主持人:顏昌華
研究主題:休閒旅遊
管理科學
量表
計畫委託單位:科技部
計畫執行期間:2015年8月1日 ~ 2017年7月31日
調查執行期間:2016年5月1日 ~ 2016年6月30日
2016年7月1日 ~ 2016年8月30日
母體定義:領隊人員
調查類型:抽查
調查方式:面對面訪問, 郵寄自填問卷
樣本數:268

資料版本

首次釋出日期:2019年8月1日
最新釋出日期:2019年8月1日
資料用途別:研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
取得方式:一般會員、院內會員直接下載
SRDA資料整理方式:建置後設資料
檢查不合理值

資料相關文件

資料使用說明:E10442.pdf
問卷:E10442q.pdf
報告書:E10442r.pdf
過錄編碼簿:E10442c.pdf
資料檔格式:SPSS

引用資料

【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同,可視需求自行調整】

  • 顏昌華(2019)。領隊工作雕琢--量表發展與實證研究(E10442)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10442-1
  • Chang-hua Yen (2019). Tour Leaders’ Job Crafting: a Scale Development and Empirical Study (E10442) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10442-1
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