由於顧客體驗與員工行為對於企業營運之成功是密不可分的,但在餐旅研究領域中卻少以服務行銷金三角模型結合S-O-R(刺激—有機體—反應)模型之觀點來探討顧客體驗與員工行為間之關係,並予以實證性地檢驗。因此,結合個人與公司層次的研究議題,本研究則是以服務行銷金三角模型之觀點為基礎,實證性地檢驗公司層級變數(服務氣候與員工投入)對於個人層級變數關係間(刺激:服務場景—有機體:顧客情感—反應:行為意圖)之跨層次調節影響。本研究以溫泉旅館中之顧客、管理階層及員工作為資料蒐集對象(可避免同源偏差),且為避免統計分析時受資料巢套的影響,因此以階層線性模式探究變數中的假設關係。
研究結果顯示員工行為影響了服務的傳遞,並且進一步澄清為何(公司層級的服務氣候與員工投入之跨層次調節角色)與如何(個人層級的知覺服務場景與顧客情感)間的交互效果顯著地影響了顧客於服務企業中的消費體驗。
提供單位: | 致理科技大學休閒遊憩管理系 |
計畫主持人: | 張國謙 |
研究主題: | 經濟活動 環境與氣候變遷 |
計畫委託單位: | 科技部 |
計畫執行期間: | 2015年8月1日 ~ 2016年7月31日 |
調查執行期間: | 2014年11月1日 ~ 2015年3月30日 |
母體定義: | 造訪溫泉飯店的旅客 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 郵寄自填問卷 |
樣本數: | 519 |
首次釋出日期: | 2016年11月18日 |
最新釋出日期: | 2016年11月18日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E10408.pdf |
問卷: | E10408q.pdf |
報告書: | E10408r.pdf |
過錄編碼簿: | E10408c.pdf |
資料檔格式: | SPSS |
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