錯把馮京當馬涼：以資訊處理觀點探討魅力領導的前因The Misattribution of Leadership: Explore the Antecedents of Charismatic Leadership from Information Processing Approach
資料摘要
本研究以社會主控理論為基礎，針對台灣銀行產業，收集了30位主管與269位部屬的配對問卷。 分析結果符合模式的預期，社會主控導向確實會透過威權領導、對主管認同，此兩個中介變數，來影響工作績效。而威權領導也扮演了調節式中介的角色。
關鍵字
魅力領導 內隱領導理論 領導者分類理論 領導歸因理論 威權主義資料說明
| 提供單位： | 國立東華大學企業管理學系暨研究所 |
| 計畫主持人： | 林家五 |
| 研究主題： | 經濟活動 管理科學 |
| 計畫委託單位： | 科技部 |
| 計畫執行期間： | 2014年8月1日 ~ 2016年7月31日 |
| 調查執行期間： | 2015年1月20日 ~ 2017年1月30日 |
| 母體定義： | 母體界定於部屬與主管接觸頻率高的銀行業; 排除在分行未滿六個月的員工。 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 郵寄自填問卷 |
| 樣本數： | 269 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2019年9月9日 |
| 最新釋出日期： | 2019年9月9日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員直接下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | E10386.pdf |
| 問卷： | E10386q1.pdf主管問卷 E10386q2.pdf部屬問卷 |
| 報告書： | E10386r.pdf |
| 過錄編碼簿： | |
| 資料檔格式： | SPSS |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 林家五（2019）。錯把馮京當馬涼：以資訊處理觀點探討魅力領導的前因（E10386）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10386-1
- Chia-Wu Lin (2019). The Misattribution of Leadership: Explore the Antecedents of Charismatic Leadership from Information Processing Approach (E10386) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10386-1
中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心
115201 臺北市南港區研究院路二段128號
Tel: 886-2-27871829
Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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