職場女性懷孕經驗及相關政策之研究Research on Pregnant Experience in Workplace and Related Policies
資料摘要
本計畫的目的在於探討職場女性的懷孕經驗及所面臨的風險，並分析建構性別友善的政策制度。希望能夠探索女性工作者在懷孕事件之後，個體與社會制度之間的關係轉變，而懷孕婦女如何體認此轉變，如何體認到社會文化中對懷孕婦女工作者的規訓，如何體認到職場中可能的生育風險，如何因應身體改變自己原有的勞動慣習，以及觀察到懷孕對職場女性「美／專業」的威脅；本研究並進一步探討懷孕的負面可能影響。
本計畫預計實施二年，第一年研究目的在於瞭解女性學術研究者及醫護產業女性工作者在懷孕過程中的經驗與所面臨的懷孕風險，並且整體性比較國內有工作／無工作之懷孕婦女之流產及職業懷孕婦女工作中斷的因素。第二年的工作是持續瞭解在不同職場中之懷孕女性經驗差異，針對製造業及服務業的懷孕女性，探索其懷孕過程中的經驗及風險差異，並且研究國內外制度如何因應及規範職場婦女懷孕之風險，以及如何為懷孕女性勞工提供友善措施。
關鍵字
懷孕經驗 性別研究 風險 社會政策 慣習理論資料說明
| 提供單位： | 國立臺北大學社會工作學系 |
| 計畫主持人： | 陳芬苓 |
| 研究主題： | 經濟活動 兒童與青少年 勞工就業 |
| 計畫委託單位： | 行政院國家科學委員會 |
| 計畫執行期間： | 2011年8月1日 ~ 2013年10月31日 |
| 調查執行期間： | 2013年1月2日 ~ 2013年6月30日 |
| 母體定義： | 有過在職懷孕經驗的製造業及服務業女性員工 |
| 調查類型： | 抽查 |
| 調查方式： | 面對面訪問, 郵寄自填問卷 |
| 樣本數： | 155 |
資料版本
| 首次釋出日期： | 2016年11月1日 |
| 最新釋出日期： | 2016年11月1日 |
| 資料用途別： | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
| 取得方式： | 一般會員、院內會員直接下載 |
| SRDA資料整理方式： | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料相關文件
| 資料使用說明： | E10043.pdf |
| 問卷： | E10043q.pdf |
| 報告書： | E10043r.pdf |
| 過錄編碼簿： | |
| 資料檔格式： | SPSS |
引用資料
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】
- 陳芬苓（2016）。職場女性懷孕經驗及相關政策之研究（E10043）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10043-1
- Fen-lin Chen (2016). Research on Pregnant Experience in Workplace and Related Policies (E10043) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10043-1
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115201 臺北市南港區研究院路二段128號
Tel: 886-2-27871829
Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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