調查研革： 為配合社會經濟發展情勢及人力決策之需要，定期蒐集具有前瞻性及政策性資料，並充實按月受雇員工薪資調查之不足，爰於民國80年10月創辦事業人力僱用狀況調查。本調查辦理初期（民國80年10月至84年4月）為每半年辦理乙次，採工業及服務業二部門輪流辦理，自85年以後改為按年辦理（88年因囿於經費停辦），且調查範圍擴大至工業及服務業全體。
目的與用途： 為配合台灣地區社會經濟發展需要，明瞭市場需求面各行業人力短缺及過剩情形，以及企業之人力運用計畫，俾供政府釐訂各項勞動政策，解決失業惡化問題及企業從事人力規劃與改善營運參考，爰按年針對工業及服務業部門之九大行業舉辦「事業人力僱用狀況調查」。
調查範圍及對象： （一）調查區域：包含臺灣省、臺北市及高雄市。 （二）調查對象：包含礦業、製造業、水電燃氣業、營造業、批發、零售及餐飲業、運輸倉儲及通信業、金融保險及不動產業、工商服務業、社會服務及個人服務業之公民營企業場所單位為調查對象。
自108年6月起，行政院主計總處提供之資料不再提供教師教學使用，課堂練習有需要者，請學生加入SRDA會員自行申請。
調查方式若是混合模式，顯示順序為：面訪、電訪、網路、其他。詳細的調查方式說明請參見各資料集詳細頁面。