解決失業問題最根本有效直接的方法就是「如何創造就業機會」。但是,當政府機構和第二部門的企業組織,將不再需求大量的勞動力時,積極發展社會經濟型產 業,以追求生存與提昇生活品質,和以「人」來服務的各式各樣活動,轉化為產業概念,並以「第三部門」的非營利組織推動而創造和增加就業機會是否可行性?經 由文獻探討、機構訪談、及問卷調查等蒐集資料。
研究發現:試圖以發展現有第三部門而創造就業機會可能性不高,但若以依據地方資源和人類需求,開發新的第三部門增加就業機會是可能的。至於目前的第三 部門可作為第一、二部門的中繼站,但必須具有開創性和研發功能。除此之外,具有經濟性的第三部門待發展成熟後應輔導轉至第二部門創造永續,不具經濟性的第 三部門可作為第一部門公設民營機構。
提供單位: | 輔仁大學社會工作學系 |
計畫主持人: | 林桂碧 |
研究主題: | 經濟活動 勞工就業 政治 社會福利 |
計畫委託單位: | 行政院國家科學委員會 |
計畫執行期間: | 2002年8月1日 ~ 2003年7月31日 |
調查執行期間: | 2002年11月1日 ~ 2003年4月30日 |
母體定義: | 三百大非營利組織機構 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 面對面訪問 |
樣本數: | 147 |
首次釋出日期: | 2004年8月3日 |
最新釋出日期: | 2004年8月3日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E91065.pdf |
問卷: | E91065q.pdf |
報告書: | E91065r.pdf |
過錄編碼簿: | |
資料檔格式: | SPSS |
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