隨 著企業間競爭日益激烈,經由網路關係的形成來強化競爭力,已經成為現代企業的主要特色。然而,網路組織的建立除了預期中的效益外,其對於組織運作上的影響 也是頗值得注意的議題。例如,經由網路組織的建立,改變了組織資訊收集、處理的方式,以及網路組織對於網路成員的約束力等,都會影響個別組織的運作型態。 本研究的目的旨在探討,網路關係是否會對組織的變革決策造成影響,研究中以個案研究的方式,探討了九家不同性質的企業,以及其所形成的網路關係,在這九家 企業的網路型態與經營管理的比較中發現,網路形成的動機,對於網路的管理與溝通機制會有不同的影響,而網路成員間的溝通協調型態,則會進一步影響個別成員 的變革決策。
提供單位: | 國立台灣海洋大學航運管理系 |
計畫主持人: | 余坤東 |
研究主題: | 經濟活動 傳播媒體 管理科學 |
計畫委託單位: | 行政院國家科學委員會 |
計畫執行期間: | 1998年8月1日 ~ 1999年7月31日 |
調查執行期間: | 1999年1月1日 ~ 1999年2月28日 |
母體定義: | 我國海運業相關廠商 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 郵寄自填問卷 |
樣本數: | 125 |
首次釋出日期: | 2003年4月29日 |
最新釋出日期: | 2003年4月29日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E88130.pdf |
問卷: | E88130q.pdf |
報告書: | E88130r.pdf |
過錄編碼簿: | |
資料檔格式: | SAS |
【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同,可視需求自行調整】