本研究的目的在於編制一個衡量國際才能量表,並以此量表作為衡量中國、香港、台灣三地企業管理學系學生在國際性才能的了解,以此探討培養未來管理者國際才能 之養成因素。本研究共分兩步驟進行。第一步驟針對505位企業人士進行編制問卷的信效度修訂,題目的題本信效度良好。第二階段以此問卷施測兩岸三地企管系 學生,研究結果發現國際性才能與生活經驗、外語能力有顯著相關存在。
提供單位: | 靜宜大學企業管理學系 |
計畫主持人: | 王精文 |
研究主題: | 經濟活動 教育研究 量表 |
計畫委託單位: | 行政院國家科學委員會 |
計畫執行期間: | 1998年8月1日 ~ 2000年1月31日 |
調查執行期間: | 1998年9月1日 ~ 1999年12月31日 |
母體定義: | 1.第一階段:天下雜誌1000大企業中,在海外設有子公司或據點及外商公司之員工 2.大陸、香港、台灣三地大學企管系大四學生 |
調查類型: | 抽查 |
調查方式: | 面對面訪問, 郵寄自填問卷 |
樣本數: | 505 |
首次釋出日期: | 2003年3月13日 |
最新釋出日期: | 2003年3月13日 |
資料用途別: | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
取得方式: | 一般會員、院內會員直接下載 |
SRDA資料整理方式: | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E88124.pdf |
問卷: | E88124q_1.pdf E88124q_2.pdf |
報告書: | E88124r.pdf |
過錄編碼簿: | |
資料檔格式: | SPSS |
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