台灣非典型就業變遷調查：勞動派遣就業長期追蹤調查資料庫建構

資料摘要

本研究計畫主要調查台灣人力派遣產業現況，調查針對派遣人員、要派公司以及派遣公司分別進行問卷調查，並試圖連結三方關係了解派遣管理制度與派遣人員之 工作現況。本計畫以派遣公司為第一波抽樣對象，從登記人力供應業的兩千多家企業中挑選規模較大的派遣公司進行抽樣，並請派遣公司協助發放問卷給該公司派遣 人員，再由回收的問卷中統計派遣人員任職的要派公司進行調查，派遣人員共發放約3000份紙本問卷，回收976份，回收率約32.53%，加上網路問卷並 扣除無效樣本及重複填寫(網路及紙本)，有效樣本數為1083份。派遣公司總計發出約300份問卷，回收53間有效樣本，問卷回收率約17.6%。要派公 司發出約100份問卷後，總共回收26家要派公司，問卷回收率為26.0%。

關鍵字

勞動派遣   非典型就業   人力資源管理措施   派遣公司   要派公司   派遣勞工  

資料說明

提供單位：	健行科技大學
計畫主持人：	黃同圳
研究主題：	經濟活動 傳播媒體 勞工就業
計畫委託單位：	行政院國家科學委員會
計畫執行期間：	2011年1月1日 ~ 2012年12月31日
調查執行期間：	2012年2月1日 ~ 2012年10月31日
母體定義：	派遣人員：台灣從事派遣任務之勞工； 派遣公司：台灣登記人力供應業且有從事勞動派遣業務的公司； 要派公司：有實際透過派遣公司任用派遣人員的公司。
調查類型：	抽查
調查方式：	留卷自填問卷
樣本數：	1083

資料版本

首次釋出日期：	2013年1月1日
最新釋出日期：	2013年1月1日
資料用途別：	研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
取得方式：	一般會員、院內會員直接下載
SRDA資料整理方式：	建置後設資料 檢查不合理值

資料相關文件

資料使用說明：	E10031.pdf
問卷：	E10031q_1.pdf E10031q_2.pdf E10031q_3.pdf
報告書：	E10031r.pdf
過錄編碼簿：
資料檔格式：	SPSS

引用資料

【各期刊或論文要求的參考文獻格式不同，可視需求自行調整】

• 黃同圳（2013）。台灣非典型就業變遷調查：勞動派遣就業長期追蹤調查資料庫建構（E10031）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10031-1
• Tung-chun Huang (2013). The Atypical Employment Structure Change Survey: A Data Survey on Temporary Agency Work (E10031) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10031-1